怎么做一個公司喜歡的人
2017-02-22 瀏覽 推薦資訊

  無論何人,只要你已經參加工作,就要同上司打交道。上司有各種類型,有的表情嚴肅,對下級要求非常嚴格;有的表面上道貌岸然,卻存心不正;有的疑心很重,很容易誤解下屬;有的嘴上說得很好聽,卻不切實際,面對這些上司,你應采取什么樣的對策,才能征服他。使你在他的手下站得住腳?

    1.做事情要講究方式方法,來提高自己的工作效率,從而讓領導對你刮目相看

    你要有端正的工作態度,你要有一個積極的工作態度,這樣,你做事情才有效率,這樣,你才能被領導注意,這樣你才能在公司有更好的發展空間和余地。

    2.要學會自動的為領導排憂解難

    要學會自動的為領導排憂解難,當然,這個出發點以及基礎在于是你能夠真正的排憂解難,如果你沒有能力解決,反而會適得其反,會讓事情更糟那就不好了。


    3.要能夠很好出色的完成領導交代的任務和工作

    如果部下不能按照命令,即不能按照他所期待的結果去做事,完成他所分配的工作,則必有意外發生。部下一旦不能按照自己的命令去執行工作,而破壞了他好不容易才訂出的計劃。這樣,不僅上司對自己應負的責任無法交代,甚至還要付出更大的代價。結果,由于部下的不認真,使得上司陷入困境。這時,他當然會發怒。

    4.公私分明,哪怕你們的關系再怎么的好,注意場合顯示出彼此的身份

    假定你的上司是獨身,并且年齡比你大不了多少,你仍然該尊重他是上司,同時經常保持相當的距離。千萬不要因為過于親密而太隨便,或者輕視他。否則,你的上司一定會認為你是公私不明的人,或把你當作不成熟的人看待。

5.主動建議,不要計較事情的成敗
    對公司提出意見、建議,是一個職員應有的責任。雖然自己提出的好建議自認為對公司頗有幫助,卻也不一定會被采用。此時此刻,你應該想到,公司并不是一個人的?!肮居泄镜难酃?,公司有公司的立場,還是慢慢來吧!”要有這樣爽快的心情才好。雖然自己的提案被否決了‘你并不因此而耿耿于懷。這才是得到上司信賴的好辦法?!八奶岚副环駴Q了,卻沒有絲毫不滿,其是個心胸寬大的好青年?!庇羞@種好評,就可以說上司已在你的手掌心。雖然你的提案被否決,然而你卻獲得了他的好感,這樣對你的將來不是十分有利嗎?公司方面也許會期待著你下次的提案!上司會認為,你是個能提出好建議的職員,而且認為,你是個不論成敗,都能保持心情舒暢的樂天派。這樣,以后你還有許多提出建議的機會,同時推銷自己的機會也絕不會少。
   

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